慰謝料が約２．８倍に増額した事例 / 交通事故に強い大阪 枚方の古山綜合法律事務所
解決事例
-
case.1
- 交通事故
- 慰謝料が約２．８倍に増額した事例
-
316万円
-
胸骨骨折、右多発肋骨骨折
-
なし（完治）
当方：相手方運転自動車に同乗
相手方：普通乗用自動車
道路：直線道路
態様：運転者がハンドル操作を誤り電柱に衝突
解決方法 示談
相談概要
事故態様
本件のご依頼者様であるＡさんは、車で送迎してもらっていたところ、運転手がハンドル操作を誤って電柱に衝突する単独事故を起こしてしまいました。
Ａさんは胸骨や肋骨が折れ、３か月以上も入院することになりました。
相談内容
幸いなことにＡさんのお怪我は完治し、その後に保険会社から慰謝料として約７８万円を提示されました。しかし、その金額が適正なものかどうかが分からなかったため、当事務所にご相談に来られました。
解決までの流れ
当事務所が医療記録を確認し詳細に検討したところ、Ａさんのお怪我が重傷で、保険会社の提示した慰謝料の金額は低すぎることが分かりました。
そこで当事務所は、適正な慰謝料は約２１７万円であると算定して、保険会社と粘り強く交渉した結果、請求どおりの慰謝料を獲得することができました。
Ａさんの慰謝料は約２．８倍の増額で解決となりました。
当事務所のコメント
保険会社の提示する慰謝料の金額は、任意保険基準という基準自体が低く設定されているものに基づく上に、受傷の程度などについても考慮していない可能性があります。そのため、適正な金額から大幅に低くなってしまっている場合が見られます。
そこで、弁護士が被害者の受傷内容などの事実を丁寧に確認し、裁判基準に沿った適正な慰謝料を算定することが重要です。
保険会社から慰謝料の提示を受けてもすぐに判断せず、適切な金額かどうか弁護士に確認してもらいましょう。
関連記事
その他の事例
-
- case.8
- 医療機関へ適切な対応をして、併合６級を獲得した事例
-
- case.7
- 当初提示額から４００万円以上の増額に成功した事例
-
- case.5
- 当初提示額から３．６倍以上に増額した事例
-
- case.4
- むち打ちで8か月以上の休業損害が認められた事例
-
- case.2
- シフト制アルバイトで休業損害が認められた事例
